股东侵占公司财产构成职务侵占罪，但必须利用职务便利进行侵占，秘密窃取不算。高管及员工将公司财物据为己有，利用职务便利，销售主管、经理、厂长等常涉及此类犯罪。员工互相勾结，监守自盗，发货员、缴库员、搬运工等利用职务便利，秘密窃取财物，有时与保安员勾结。
法律分析
(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职务侵占。需要注意的是，股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提，如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占，不构成职务侵占罪。
(二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有这种犯罪方式是指，公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上，因为他们一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。
(三)本公司、企业人员互相勾结，监守自盗这种犯罪方式是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有管理、保管、经手本公司、企业财物的人员利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，监守自盗。对于设有保安员的公司、企业，由于财物出入均要登记，上述人员在作案时为将财物顺利运出公司、企业，有时便与保安员互相勾结。
拓展延伸
职务侵占罪的构成要件及相关法律规定
职务侵占罪是指在担任特定职务期间，以非法占有为目的，侵占、挪用、私分或非法处分公共财物或他人财物的行为。构成职务侵占罪的要件包括：一是必须是在担任特定职务期间实施的行为；二是行为必须以非法占有为目的；三是行为必须涉及公共财物或他人财物。根据我国刑法相关规定，职务侵占罪的构成要件明确，并对其进行了严格的法律规定。违反职务侵占罪的人将面临法律的制裁，包括刑事处罚和追究刑事责任。保护公共财物和他人财物的安全，维护职务行为的廉洁和公正，是职务侵占罪相关法律规定的目的和意义所在。
结语
职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，涉及股东、高管及员工之间的职务滥用和财产侵占。根据法律规定，股东侵占公司财产构成职务侵占罪，而非利用职务之便进行的侵占不属于此类罪行。此外，高管及员工通过将公司财物据为己有，或者相互勾结进行秘密窃取，也属于职务侵占罪的情形。职务侵占罪的构成要件明确，旨在保护公共财物和他人财物的安全，维护职务行为的廉洁和公正。对违反职务侵占罪的人将追究刑事责任，以维护社会秩序和公正正义。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。