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培训服务合同模板(4篇)

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培训服务合同模板

  甲方:教育培训学校

  乙方:

  身份证号:

  为明确双方权利义务,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

  第一条服务合同期限:

  (一)服务合同期

  本合同期限自年月日起至年月日止。

  第二条工作内容:

  1、甲方为乙方提供教育服务,服务对象___同学。

  2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务,具体内容如下:

  (1)在合同期内,甲方不能随意更换教师,除乙方要求外;

  (2)今年腊月28、29能正常为xx同学提供教育服务,明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。

  (3)甲方应保证教学质量,应尽可能将叶博豪同学数理化的.成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右;若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标,甲方将适当补偿乙方(注:寒假期间适当降低补习费用)。

  第三条劳动报酬:

  1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整(15000、00)。

  2、待合同期满时,双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用(多退少补)。

  3、学费标准:60元/小时。

  第四条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章或法定代表人签字): 乙方(签字):

  联系方式(电话): 联系方式(电话):

  签订日期:年月日 签订日期:年月日

  __________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:

  一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:

  1、 报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。

  2、 本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

  二、 乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。

  三、 甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。

  四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

  五、 在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。

  六、 本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。

  七、 本协议书一式两份,双方各执一份为凭。

  甲方:__________大学

  代表人:__________(签章)

  电话:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  代表人:__________ (签章)

  身份证号:__________

  电话:__________

  地址:__________

  __________年__________月__________日

培训服务合同模板

  甲方:

  乙方:

  为了确保学生假期辅导期间的人身安全,明确责任界限,更有效的优化辅导班日程安排,根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定,结合辅导班办班实际,特制定本安全责任书:

  一、辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制;辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的安全负责。

  二、学生法定第一监护人家长应保证学生上或是下学路途的安全,保证学生参加完辅导班教学课程后及时回家。并电话告知辅导班安全管理人员。反之发生的责任由家长和学生自行负担,辅导班不承担任何责任。

  三、禁止学生参加辅导班及其上下学途中追逐打闹、做危险游戏、跨越栏杆、翻越围墙和大门、上下楼拥挤等危险行为发生。违反规定造成的伤害,由学生及其家人自行承担责任。

  四、辅导期间,相关辅导人员会提醒学生注意交通安全警示,经辅导人员告知后,学生之间因发生人身损害事件的,辅导班不承担责任。

  六、家长应保证学生在参加辅导班及其上下学途中不与不认识的陌生人接触;禁止参加辅导班及上下学回家的中途与他人游玩而不立刻回家。因发生上述情形,学生发生意外事故,一切责任由学生及其家长负责。派人接送学生的,家长指派的其他人员,需告知辅导班,辅导班会在核实身份以后,同意其他人员接送。

  七、学生在参加辅导班及其上下学途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的,辅导班不承担责任。

  八、学生在参加辅导班及其上下学途中因为个人不当行为造成社会危害的,辅导班不承担责任。

  九、学生在参加辅导班及其上下学途中,严禁学生玩火、玩电、玩炮、玩锐刃钝器物或收藏管制刀具等,因发生上述情形造成意外事故辅导班不承担责任。发现上述情形,辅导班安全管理人员可以根据法律规定直接移交相关部门处理。

  十、学生在参加辅导班及其上下学途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,辅导班不负任何责任。学生正在参加辅导教学时受到不法侵害,辅导班未尽到合理的救助措施的,辅导班应承担相应责任。辅导班无不当行为的,不承担责任。

  十一、学生在参加辅导班及其上下学途中发生安全事故或受到意外伤害,辅导班在适当的范围内可配合家长对实际加害人的相应索赔工作。

  十二、本责任书一式两份,自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。

  学生及家长签名:

  ____年____月____日

  教育负责人签名:

  ____年____月____日

培训服务合同模板

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据有关法律、法规的规定,就____________事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:

  第一条培训服务事项

  甲方根据事业发展的需要,同意为乙方出资参加____________培训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

  第二条培训时间、方式及地点

  (一)培训时间及方式:

  (二)培训地点:

  第三条培训目的与内容

  (一)培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。

  发挥以点带面的作用,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进甲方事业发展。

  (二)培训主要内容:

  第四条培训效果与要求

  培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:

  (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

  (二)甲方提出的培养目标:________________________________。

  第五条培训服务费用的支付

  乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用,按以下第____种方式支付:

  (一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销;

  (二)由甲方一次性支付____________,共计人民币____________元。

  第六条服务期限

  乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。

  服务期限的起始时间为:从培训结束之日起开始计算。

  第七条甲方的责任与义务

  (一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;

  (二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

  第乙方责任与义务

  (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

  (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项、制度与规定;

  (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

  (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

  第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

  第十条违约责任

  发生下列情况之一,乙方须承担违约责任:

  (一)在培训期结束时,乙方未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;

  (二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并退还甲方已支付的.全部培训费用;

  (三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益,甲方有权取消或中止乙方继续培训,并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用,依据损害的后果作出相应处理;

  (四)除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,退还甲方已支付的全部培训费用。

  (五)培训期结束后,乙方未履行完协议约定的服务年限的,应向甲方支付违约金,违约金的数额由甲、乙双方协商确定。

  第十一条法律效力

  本协议经双方签字后即具有法律效力。

  第十二条附则

  (一)未尽事宜双方可协商处理;

  (二)当双方发生争议不能协商处理时,可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民提起诉讼;

  (三)本协议一式_____份,甲、乙双方各执_____份。

  甲方:_______________

  签订日期:_____年_____月_____日

  乙方:_______________

  签订日期:_____年_____月_____日

培训服务合同模板

  甲方:(公章)

  地址:

  电话:

  乙方:

  家庭住址:

  身份证号:

  甲方因企业自身发展需要和不断促进职业经理人队伍管理理念以及运营管理水平的提高,保证企业拥有最核心的人力资源,特委派乙方参加培训,培训内容、培训期限、培训费用和培训方式

  乙方在培训结束后,须在甲方服务叁年(自培训结束之日算起)。

  鉴于培训费用由公司负担,本着公平、公正的原则,参照《民法典》的相关规定,达成本协议:

  一、乙方在培训学习期间,享受在甲方工作期间同等级别的薪酬、福利待遇;

  甲方负责支付乙方在培训学习期间的培训费、膳宿费、教材费、往返差旅费及甲方有关规定报销的费用。

  二、乙方在培训学习结束(或结业)后,应将本人学习掌握的相关知识,系统全面地对本公司员工或集团公司其他层次的管理队伍,进行悉心交流,达到资源共享、共同提高的培训目的。

  乙方必须对培训内容予以保密,未经甲方许可,不得泄漏给其他公司或个人。

  违反本规定,给甲方造成的一切损失由乙方负责。

  三、乙方在培训期间须认真学习,完成培训学习任务,自觉遵守培训所在地规章制度和学习纪律,违者由甲方按其在工作期间违纪处理。

  四、乙方在培训期间,如私自外出或者违反公司规定、法律法

  规规定,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。

  五、乙方有下列所列举的三个原因,没有履行完整服务期的,均按培训费总额的50%退还甲方。

  1、因个人原因在服务期内离职的;

  2、因违反公司制度规定,被公司辞退的;

  3、服务期到期后,公司和本人进行续约,但本人不同意的。

  六、本协议自双方签订之日起生效。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  代表人:

  年月日

  乙方:

  年月日

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