个人表现证明书范文模板个人表现证明书一般是指企业或组织在员工离职时，为员工提供的一份表扬其工作表现的证明材料。个人表现证明书的格式一般是比较固定的，一份好的证明书能帮助员工在未来的职业发展中起到很大的作用。
下面是一份个人表现证明书的范文模板。
个人表现证明书
尊敬的公司领导：
我司员工姓名，工号XXXX，正式离职，经过对其工作表现的考核，我司作如下证明：
1. 工作能力：
员工在上岗期间，恪守工作纪律，认真履行工作职责，始终保持高昂的工作热情和敬业精神。其工作能力得到了同事和领导的一致好评，在所负责的工作岗位上表现突出。
2. 工作成绩：
员工所在的部门对其工作成绩进行了详尽的考评，证明其工作业绩优异，多次获得表扬与奖励。其工作质量优秀，从未因失误而影响到部门或公司的形象和利益。
3. 个人品质：
员工为人正直，待人真诚，做事认真负责，公私分明，认同公司的企业文化和价值观，展现了良好的职业道德和职业素养。团队合作对其来说不是问题，关心支持他人在工作中能够率先行动，让同事倍感关爱。
基于以上层次的表现，我司认为此员工在其公司任职期间工作踏实、尽职尽责，能够胜任同类型岗位。望有关用人单位对其给予重视，并给予适当的机会。
此证明给予我司员工的离职安置信息如下：
（1） 离职时间：XX 年 XX 月 XX 日
（2） 离职原因： 个人发展或其他原因
（3） 离职后职业规划： 愿意从事XXX工作职位
特此证明。
公司领导签名： 日期：
注意事项：
1. 个人表现证明书格式上准确，信息应完整真实。
2. 签名人应为HR主管或受委派的部门领导。
3. 个人表现证明书一般需盖章，如需复印必须在复印件上加盖公章。
4. 个人表现证明书的版面设计可以更具个人喜好选择，但是必须要注重其专业性和严肃性。
以上就是一份个人表现证明书的范文模板，希望能对大家在写个人表现证明书时有所帮助。在写证明书时，同时也要注意受聘单位的专业需求与技能匹配的问题。